職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制要求員工參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。其次，職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度包括日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)。日常監(jiān)測(cè)需明確監(jiān)測(cè)人員和監(jiān)測(cè)時(shí)間，并做好記錄。

確保職業(yè)病患者享有正當(dāng)?shù)尼t(yī)療制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，對(duì)違章者費(fèi)用自理。目標(biāo)管理責(zé)任制 為保護(hù)勞動(dòng)者健康，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，特制定目標(biāo)管理責(zé)任制，內(nèi)容涵蓋職業(yè)病防治計(jì)劃、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病防治基金、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的防治工作，強(qiáng)化煤礦企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保護(hù)煤礦勞動(dòng)者健康。

職業(yè)病防治工作遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。 建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。 實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的制度。

用人單位是責(zé)任主體用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。主要職責(zé)：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

公司職業(yè)病防治責(zé)任制 總則 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民和國(guó)職業(yè)病防治法》五條的規(guī)定，特制定本制度。

職業(yè)病方針

1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持什么方針職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則?！邦A(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，是根據(jù)職業(yè)病可以預(yù)防，但是很難治愈這個(gè)特點(diǎn)提出來(lái)的。所以，職業(yè)病防治工作必須從致病源頭抓起，實(shí)行前期預(yù)防。

2、法律分析：我國(guó)的職業(yè)病防治方針是：預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類(lèi)管理，綜合治理。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

3、我國(guó)的職業(yè)病防治方針是“預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類(lèi)管理，綜合治理”。這一方針明確了職業(yè)病防治的基本原則和方法。首先，“預(yù)防為主，防治結(jié)合”強(qiáng)調(diào)的是從源頭上預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，同時(shí)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行積極的治療和控制，防止其進(jìn)一步發(fā)展和惡化。

4、我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類(lèi)管理，綜合治理。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱(chēng)為職業(yè)病。

5、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。《職業(yè)病防治法》所稱(chēng)職業(yè)病，是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。目前，我國(guó)已公布的職業(yè)病有九大類(lèi)九十九種。

6、我國(guó)的職業(yè)病方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。

7、我國(guó)的職業(yè)病方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合，分類(lèi)管理、綜合治理。這一方針旨在保護(hù)勞動(dòng)者的健康與權(quán)益，減少職業(yè)病患者數(shù)量，提高職業(yè)病防治能力。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度有哪些

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)。該制度明確了培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、頻率和要求，確保每位員工都能了解和掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度涵蓋了多個(gè)方面，確保員工的健康和安全。各部門(mén)需在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，履行職責(zé)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。建立并妥善保管職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬及相關(guān)檔案，有助于追蹤和管理職業(yè)衛(wèi)生狀況。嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)，依法履行向員工告知職業(yè)病危害信息的義務(wù)。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括以下內(nèi)容：勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案管理：內(nèi)容要求：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十三條第二款，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)涵蓋勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果以及職業(yè)病診療等相關(guān)個(gè)人健康資料。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：首先，職業(yè)衛(wèi)生管理制度的核心目的是保護(hù)員工的身體健康和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。這涉及到制定和執(zhí)行一系列策略和目標(biāo)，以確保全體員工的身體健康和避免職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。其次，職業(yè)衛(wèi)生管理制度包含了具體的職責(zé)分工。

用人單位應(yīng)建立健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括職業(yè)病防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度以及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度等。職業(yè)病防治責(zé)任制度明確各級(jí)管理人員在職業(yè)病防治方面的職責(zé)和義務(wù)，確保職業(yè)病防治工作的順利進(jìn)行。

安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗(yàn)。定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

職業(yè)病防治有哪些

同時(shí)[strong]企業(yè)預(yù)防員工職業(yè)病制度[/strong]，改善工作環(huán)境[strong]企業(yè)預(yù)防員工職業(yè)病制度[/strong]，降低有害因素濃度[strong]企業(yè)預(yù)防員工職業(yè)病制度[/strong]，提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，也是預(yù)防職業(yè)病的重要手段。另外，進(jìn)行工藝改革，使用低毒低害的工藝替代原有工藝，減少有害物質(zhì)的使用，從源頭上減少職業(yè)病的發(fā)生。

耳聾防治措施[strong]企業(yè)預(yù)防員工職業(yè)病制度[/strong]：駕駛員最好在平時(shí)不妨礙駕駛安全的情況下，關(guān)閉車(chē)窗，或在車(chē)上播放舒緩的音樂(lè)。視力疲勞防治措施：駕駛員在停車(chē)后盡量眺望遠(yuǎn)處或綠色植物，以緩解眼部疲勞，或者做眼保健操；駕駛員常飲茶能加速視紫質(zhì)合成，有效保護(hù)視力，對(duì)保障行車(chē)安全能起到積極作用。

職業(yè)病的防護(hù)措施主要包括以下兩方面：作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施 識(shí)別與防治：各單位需根據(jù)具體情況識(shí)別職業(yè)病危害種類(lèi)，并制定相應(yīng)防治措施。設(shè)置警示標(biāo)志：在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置醒目的職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。降塵設(shè)施：在煙塵作業(yè)場(chǎng)所，如鍋爐房，應(yīng)配備降塵設(shè)施，降低施工地點(diǎn)和施工機(jī)械的煙塵。

辦公室職業(yè)病防治方法：眼睛疲勞 由于辦公室都屬于一個(gè)相對(duì)比較封閉，氣流排放都得不到好的及時(shí)治理，又長(zhǎng)時(shí)間使用電腦，都極易讓眼睛感到疲勞，視力模糊。所以在工作的時(shí)候，適時(shí)的停下幾分鐘做做眼保健操，多瞭望遠(yuǎn)處的風(fēng)景，讓眼睛適時(shí)的休息休息。

防治職業(yè)病的措施：（1）采用低毒或無(wú)毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)，例如油漆作業(yè)采用不含苯的溶劑作為稀料；紅丹防銹底漆中的紅丹（即四氧化三鉛）用鐵紅（三氧化二鐵）代替。（2）改進(jìn)工藝過(guò)程，用無(wú)害工藝代替有害工藝。

防毒和防護(hù)眼睛的裝備。定期對(duì)焊接工人進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，以早期發(fā)現(xiàn)潛在疾病。針對(duì)各類(lèi)職業(yè)病危害因素，應(yīng)有針對(duì)性的防治措施。例如，對(duì)于射線(xiàn)危害，工作人員應(yīng)穿戴鉛制防護(hù)用品；對(duì)于粉塵，工人應(yīng)使用有效防塵口罩；對(duì)于噪聲，應(yīng)使用耳塞等防護(hù)裝備。不同問(wèn)題的解決方案各異，應(yīng)根據(jù)具體情況制定和實(shí)施。

明確診斷，及時(shí)治療。 定期監(jiān)測(cè)生產(chǎn)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取防治措施。三級(jí)預(yù)防，又稱(chēng)臨床預(yù)防：在明確診斷后，給予患者及時(shí)、合理的處理，防止疾病惡化及復(fù)發(fā)，避免勞動(dòng)能力喪失。對(duì)慢性職業(yè)病患者，通過(guò)醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)、預(yù)防并發(fā)癥和傷殘。實(shí)施功能性和心理康復(fù)治療，確保病而不殘，殘而不廢，以延長(zhǎng)壽命。

用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?

1、用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治管理措施：設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織：用人單位應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或指定相關(guān)部門(mén)，并配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，全權(quán)負(fù)責(zé)單位的職業(yè)病防治工作。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治管理措施：建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 制定職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作有人負(fù)責(zé)、有人管理。

3、一般用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者防治職業(yè)病采取以下保護(hù)措施：（1）用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下管理措施：設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5、首先，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)或指定相關(guān)組織，并配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病預(yù)防與管理工作。這有助于確保單位內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生政策得到有效執(zhí)行。其次，用人單位應(yīng)制定詳細(xì)的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

誰(shuí)有關(guān)于洗煤廠(chǎng)職業(yè)健康的相關(guān)管理制度、職業(yè)危害防治制度、操作規(guī)程...

建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。公司建立以總經(jīng)理為第一責(zé)任人，安全、工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。3職業(yè)病防治工作所需的費(fèi)用在安全措施費(fèi)中列支。4公司選煤廠(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)，必須將職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收，同時(shí)投產(chǎn)使用（堅(jiān)持三同時(shí)原則）。

各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。（5）勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

公司總經(jīng)理要對(duì)安全管理提出工作方向、工作目標(biāo)和相關(guān)要求，要拿出行之有效的具體措施，始終將安全放在日常工作的第一位，親自組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作。其次，要在車(chē)間或部門(mén)設(shè)立當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)全車(chē)間（部門(mén)）的生產(chǎn)安全管理機(jī)制。

切實(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、 特種作業(yè)人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書(shū)上崗；認(rèn)真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全技能，做到從業(yè)人員（含各類(lèi)臨時(shí)用工人員）100%培訓(xùn)合格后上崗。

是我所組健了以所長(zhǎng)為笫一責(zé)任人，副所長(zhǎng)、安全生產(chǎn)管理人員為組員的“安全生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，并明確責(zé)任，定立職責(zé)制度。是定期對(duì)我所所轄三條10kv主干、二十幾分支107公里線(xiàn)路、農(nóng)村混合配變48個(gè)臺(tái)區(qū)的0.4kv74公里線(xiàn)路、1820余個(gè)戶(hù)用表箱、619公里接戶(hù)線(xiàn)、7200余戶(hù)的剩余動(dòng)作電流保護(hù)器進(jìn)行定期巡視。

抓好責(zé)任落實(shí)是做好安全管理工作的首要任務(wù)。首先，要明確副廠(chǎng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管和車(chē)間主任在安全生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面貫徹落實(shí)國(guó)家《選煤廠(chǎng)安全規(guī)程》所要求的“公司總經(jīng)理（廠(chǎng)長(zhǎng)）是本廠(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者?？偣こ處煂?duì)本廠(chǎng)安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)對(duì)本廠(chǎng)生產(chǎn)全過(guò)程的安全工作負(fù)責(zé)任。